Lideres

Coaching
Ejecutivo

Un proceso de coaching tiene como objetivo retar, acompañar y guiar a cada persona a descubrir sus principales inhibidores y fortalezas y el impacto que tienen en su desarrollo personal, buscando en todo momento que liberen su máximo potencial.

¿Metodología?

  • Durante las reuniones se trabaja sobre puntos de vista alternativos a aquellos usados habitualmente, este trabajo ayuda a poner de manifiesto las interpretaciones sobre la realidad con las que está trabajando, lo que le permite observar cómo éstas, limitan la posibilidad de obtener resultados distintos de los que se están obteniendo hasta ahora.
    Se trabaja sobre competencias en los dominios de la coordinación de acciones que apuntan directamente a la generación de nuevas condiciones, logrando una mejora en los resultados.